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OB・OG採用／退職再雇用について
社員の再雇用制度です。
| 応募資格 | 当社を退職した社員（勤続2年以上） |
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| 選考方法 | 筆記試験および面接(複数回)を行い、あわせて過去の勤務実績や業績考課等を総合的に勘案のうえ選考します。 なおオープンポジションとキャリアのバランスも勘案します。 |
| 募集職種 | こちらをご確認ください。 |
| 応募方法 | こちらから希望職種にエントリーの上、「職務経歴欄」に下記を明記してください。
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