採用応募者の個人情報の取り扱いについて

アフラックでは、採用選考の際に応募者からご提供いただく個人情報を個人情報保護に関する法律、その他の関係法令等に基づき、以下の通り取り扱わせていただきます。

アフラックは、採用選考の際、応募者に個人情報の提供をお願いいたしております。また、特定業務に従事することが可能であるかを判断するために健康診断書、障害者手帳、その他資格証明書類のご提出をお願いすることがあります。以下の内容をご理解いただいた上、応募者の意思によって個人情報をご提供くださるようお願い申し上げます。なお、個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考対象外となることがありますのでご了承ください。

  1. 個人情報の利用

    アフラックは、応募者の個人情報を、採用選考および採用後の人事労務管理に必要な範囲内で利用させていただきます。応募者の同意なく他の目的で利用いたしません。
    なお、採用選考に伴って応募者からご提出いただきました各種書類(履歴書・成績証明書等)は、返却することができませんので、あらかじめご了承ください。

  2. 個人情報の提供

    以下に該当する場合を除き、応募者の個人情報を第三者に提供することはいたしません。

    1. 前記1.の利用目的達成のために、アフラックの業務委託先等に提供する場合
    2. 法令に基づく場合
  3. 個人情報の安全管理

    外部への個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。

  4. 開示・訂正・利用停止等

    応募者が自身の個人情報について開示・訂正・利用停止・取り扱いに関する苦情・ご相談等を希望される場合、下記宛にご連絡ください。

<お問い合わせ先>
〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)
人事部 採用課
電話 03-5321-2378/Eメール aflac_saiyo@aflac.co.jp
  • アフラックの関連会社における採用応募者の個人情報もアフラックと同様に取り扱います。ただし、これらに関するお問い合わせにつきましては、各関連会社にて承ります。

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